Som medlem af IRU (International Road Transport Union) har DTL tilsluttet sig charteret, som blev vedtaget af IRU’s medlemmer på organisationens generalforsamling den 29. maj 2026.
DTL har bidraget aktivt til arbejdet med charteret og været med til at sikre, at anbefalingerne er relevante og anvendelige i transportvirksomhedernes hverdag.
Et stort potentiale for branchen
Transportbranchen har i mange år haft svært ved at tiltrække og fastholde nok kvalificerede medarbejdere. Her udgør kvinder fortsat et stort potentiale.
Charteret sætter fokus på en række områder, hvor virksomhederne kan gøre en forskel:
Fra principper til praksis
DTL opfordrer medlemsvirksomhederne til at bruge charteret som inspiration.
Det behøver ikke betyde store projekter eller nye, omfattende politikker. Mindre ændringer kan også gøre en mærkbar forskel – eksempelvis i rekrutteringen, arbejdsmiljøet, mentorordninger, lederudvikling eller indretningen af faciliteter til chauffører.
Jo bedre transportvirksomhederne er til at skabe attraktive arbejdspladser for både kvinder og mænd, desto større bliver mulighederne for at rekruttere dygtige medarbejdere og fastholde dem i branchen.
DTL har oversat IRU’s Charter om Kvinder i Transport til dansk.
Læs charteret og overvej, hvilke af principperne der kan omsættes til konkrete tiltag i din virksomhed.
En transportbranche med plads til flere er også en branche med flere muligheder for at finde fremtidens medarbejdere og ledere.
Læs charteret på dansk her
