DTL anvender cookies

DTL.eu bruger cookies til at identificere trafikken på sitet. Hvis du har acceptereret cookies, kan du altid slette dem igen ved at klikke på linket nederst på sitet. Læs mere om cookies her.

Grundlæggende lederuddannelse (arbejdsmarkedsuddannelse)

Lederuddannelsen tager udgangspunkt i dine udfordringer og klæder dig på til at tackle forandringer, fastholdelse og udvikling af medarbejdere, kommunikation og konflikter. Fx hvordan forandrer du virksomhedens kultur, hvis medarbejderne ikke bruger det påkrævede sikkerhedsudstyr? Og kan du undgå en konflikt, hvis dine chauffører pludselig skal have nye kørselsopgaver og ændrede arbejdstider?

Målgruppe

Alle kan deltage: erfarne som nyudnævnte ledere og aspiranter med lyst til ledelse.

Tilmelding

  • Kontakt Lena Baunsgaard Pedersen på 6545 2003 eller lbpe@tietgen.dk. OBS! Skriv på kursustilmeldingen, om du ønsker overnatning.
  • Vil du vide mere kontakt projektchef Marie Nørgaard Laursen på 4022 8748 eller mnla@tietgen.dk

Struktur og indhold
Uddannelsen varer 13 dage og er opdelt på fem fag. Der veksles mellem korte uddannelsesmoduler af to til tre dages varighed med mindre opgaver, der tager udgangspunkt i dit job. Forløbet består af fem moduler, der bygger bro mellem teori og egen praksis.

Modul 1: Introduktion til ledelse: Den 9., 10., 11. februar 2016 (uge 6)

  • Introduktion til uddannelsesforløbet
  • Fokus på dig selv som leder
  • Selvindsigt – hvad er dine udfordringer og mål
  • Viden om lederrollen, -teorier og begreber
  • Indsigt i planlægning, prioritering og delegering af opgaver
  • Viden om stressforebyggelse og stresshåndtering

Modul 2: Kommunikation som ledelsesværktøj: Den 15., 16., 17. marts 2016 (uge 11) 

  • Generelt om kommunikation – hvad er det egentligt?
  • Aktiv lytning og det at fange signaler
  • Spørgeteknik og at give feedback
  • God mødeledelse, herunder strategi, planlægning og facilitering

Modul 3: Konflikthåndtering og vanskelige samtaler: Den 9., 10. november 2016 (uge 45)

  • Indsigt i konflikters natur, og hvordan de opstår
  • Indsigt i konflikttrappen og forskellige typer af konflikter
  • Redskaber til håndtering og forebyggelse af konflikter
  • Redskaber til den vanskelige samtale, herunder den adfærdskorrigerende samtale

Modul 4: Situationsbestemt ledelse: Den 18., 19. januar 2017 (uge 3)

  • Situationsbestemt ledelse
  • Medarbejdernes udvikling
  • Motivation og adfærd
  • Tilpasning af lederstil

Modul 5: Innovation- & forandringsledelse: Den 8., 9., 10. februar 2017 (uge 6)

  • Hvorfor er det så vigtigt at lytte til medarbejdernes ideer
  • Hvordan du vælger de bedste ideer
  • At skabe accept om den konstante forandring
  • Personlig handlingsplan og fremtidsbillede
  • Evaluering

Uddannelsessted

LedelsesAkademiet Lillebælt, Vestre Engvej 51, 7100 Vejle. 

Om underviseren

Underviseren er uddannelseskonsulent Jens Kristian Kristiansen som har mange års erfaringen inden for ledelse og har arbejdet specifikt med transport- og logistikbranchen.

Yderligere oplysninger

Kontakt projektchef Marie Nørgaard Laursen på 4022 8748 eller mnla@tietgen.dk.

Tilmelding

Deadline for tilmelding er den 26. januar 2016.

Kontakt Lena Baunsgaard Pedersen på 6545 2003 eller lbpe@tietgen.dk.

Pris
Hvis du er i AMU-målgruppen koster den grundlæggende lederuddannelse 2.392 kr.

Har du spørgsmål til AMU og tilskud, kan du kontakte Kurt Rinhack på kur@dtl.eu.

Klik her, hvis du vil læse mere om de økonomiske forhold i henhold til gældende AMU-lovgivning.